採用情報
まっすぐ働き、
ちゃんと積み上げていく。
この会社って、
正直どうなのか。
クリエイト技研は、
派手な会社ではありません。
急激な成長しているわけでもないし、
目立つ会社でもありません。
それでも、不思議と人が辞めない。
若手が着実に育ち、仕事も途切れない。
実際に現場や社員の方に話を聞いていく中で、
一つの共通点が見えてきました。
それが、「表にまっすぐな仕事」という考え方です。
目立つことはないけど、発注者の立場で
ちゃんとやるっていうのは、
入社してからずっと変わらない
会社の精神ですね。
稲嶺大洋さん（土木・主任）
働いている人の空気
話を聞いていて感じたのは、
「無理をしている人がいない」
ということでした。
ガツガツ競争している感じでもない。
でも、サボっているわけでもない。
それぞれが、
自分の役割をちゃんと全うしている。
-
『困ったときは誰かがフォローして
くれるので、
一人で抱え込むこと
はないです』又吉一樹さん（建築・主任）
-
『子育て世代でも融通が利くので、
無理なく続けられる環境だと
思います。』金城久美子さん（総務部）
この“安心感”が、
長く続いている理由だと感じました。
数字で見る
-
残業
１日あたり 15 分以内
日々の業務を効率よく進め、
長時間労働に頼らない
働き方を大切にしています。 -
直近退職者
2 名
人の入れ替わりが少なく、
社員が安心して
働き続けられる職場環境づくりを
大切にしています。 -
休日
完全週休 2 日
仕事と私生活のバランスを
大切にしながら、
無理なく働ける体制を整えています。※現場の状況による
-
有給・代休
柔軟に取得可能
家庭の事情や個人の予定にも配慮し、
社員同士で支え合いながら働ける環境です。
働ける環境です。 -
平均勤続年数
10年以上 5名
5年以上 10年未満 9名
一人ひとりが無理なく仕事を続けられる環境があり、
続けられる環境があり、
長く働ける会社であることが長く働ける会社であることが数字にも表れています。
数字にも表れています。
数字としても、「続けやすい環境」であることが見えてきます。
クリエイト技研には、
合う人と合わない人が
はっきりしています。
向いている人とは、
- 相手の立場で丁寧に仕事ができる人
- 自分の仕事に責任を持ってやりきれる人
- 人との関係を大切にできる人
- 成長意欲があって、自分の能力を発揮したい人
合わない人とは、
- 他力本願で相手に結果を求める人
- 自分都合で協調性に欠けている人
長く働けるっていうのは、
こういう環境だからだと思います。
島袋清人さん（建築・主任）
社員インタビュー
募集要項
クリエイト技研では
スタッフを募集しています。
お気軽にお問合せください！
- 募集人数
- 若干名
- 職種
- 施工管理技術者（建築・土木）
- 資格等要件
- 1級または2級 施工管理技士 有資格者（建築・土木） あるいはその受験資格を有するもの
- 工事種別
- 住宅、アパート、店舗建築/改装/解体/公共工事（建築・土木）
- 業務内容
- 施工管理
- 勤務地
- 県内中部一円（各現場）
- 雇用形態
- ３ヶ月の試用期間の後、社員登用 （社会保険完備、建設業退職金共済制度加入）
- 勤務時間
- 8：00～18：00
- 休日
- 土・日（その他会社が指定する日）
年間休日：105日 - 給与
- 社内規定による
（経験・能力により考慮） - 応募
- 履歴書（写真付）持参
- 賞与
- 年2回※業績に応じて変動
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お電話でのご応募
ご不明な点やご質問などございましたら、
どうぞ遠慮なくお問合わせください。
未経験でもまったく問題ありませんので、
気軽にご応募いただけるとうれしいです。
